Blog adwokata Iwo Klisz z Wrocławia, specjalisty z zakresu prawa pracy

Czyli wszystko, co powinieneś wiedzieć o rozwiązaniu umowy o pracę

Przywrócenie do pracy czy odszkodowanie
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
adwokat Iwo Klisz

Przywrócenie do pracy czy odszkodowanie

Niesłusznie i bezprawnie zwolniony pracownik formułując pozew do sądu pracy musi zastanowić się czego żądać. Czy chce przywrócenia do pracy, czy zapłaty odszkodowania.

Czytaj dalej »
Powrót do pracy po wyroku sądowym
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
adwokat Iwo Klisz

Powrót do pracy po wyroku sądowym

Sąd wydał wyrok przywracający Cię do pracy i nie wiesz co dalej? Po uzyskaniu pozytywnego wyroku sądu pracy nie musisz podpisywać z pracodawcą nowej umowy

Czytaj dalej »
ustalenie istnienia stosunku pracy
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
adwokat Iwo Klisz

Ustalenie istnienia stosunku pracy

Kiedy można żądać ustalenia istnienia stosunku pracy Nie każdy zatrudniony jest pracownikiem i nie każda „praca” musi być wykonywana w oparciu o umowę o pracę.

Czytaj dalej »
rozwiązanie umowy o pracę ze związkowcem
Organizacje związkowe w procesie rozwiązania umowy o pracę
adwokat Iwo Klisz

Rozwiązanie umowy o pracę ze związkowcem

Związki zawodowe i związkowcy są z pewnością na liście podstawowych problemów sporej ilości pracodawców. Z tymi problemami często trzeba radzić sobie inaczej niż zwalniając niewygodnych

Czytaj dalej »
Zwolnienie dyscyplinarne termin
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
adwokat Iwo Klisz

Zwolnienie dyscyplinarne – termin

Należy pamiętać, że w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego pracownika istotnym wymogiem jest złożenie przez pracodawcę oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w ten sposób w odpowiednim

Czytaj dalej »