W ostatnim czasie kilka razy zdarzyło mi się podnieść w sprawie przed sądem pracy zarzut fikcyjnej przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. Postanowiłem napisać o tym
Czy odprawa należy się także w wypadku wypowiedzenia zmieniającego? Czy w Twoim przypadku sąd zasądzi na Twoją rzecz odprawę? W jaki sposób pracodawcy obchodzą przepisy
Pisałem już o tym, że odprawa z ustawy o tzw. zwolnieniach grupowych przysługuje pracownikowi bez względu na to, jaki rodzaj umowy wiąże go z pracodawcą.
Odprawa pieniężna a odszkodowanie z tytułu zwolnienia? Często zgłaszający się do mnie Klienci nie zdają sobie sprawy z tego, że jeśli wręczone im przez pracodawcę
Zgodnie z wymogami wynikającymi z nowelizacji Prawa telekomunikacyjnego informuję, że w niniejszej stronie używam tzw. ciasteczek. Chcę wiedzieć więcej